(记者 郭伟莹)今日上午，新华保险召开2023年上半年业绩发布会。报告显示，今年上半年，新华保险实现归属于母公司股东的净利润99.8亿元，同比增长8.6%。原保费收入1,078.5亿元，同比增长5.1%；新业务价值24.7亿元，同比增长17.1%。

新华保险总裁张泓表示，董事长更迭后，目前公司战略不会改变，将坚持推进“十四五”规划提出的“1+2+1”战略，在战略、机制、人才、文化和科技五个方面进一步深化改革。谈及下半年业务规划，新华保险副总裁王练文强调，收官过程其实是备战准备，将继续延续“稳中求进，反守为攻”的总基调，把增长作为主动力。

坚守银保渠道“基石”定位

(资料图片仅供参考)

今年上半年，新华保险个险、银保、团险三大渠道实现亮眼成绩。其中，银保渠道增长速度尤为突出。报告显示，新华保险上半年银保渠道实现保费收入368.3亿元，同比增长18.1%。其中，长期险首年期交保费95.1亿元，同比增长100.0%；续期保费113.8亿元，同比增长18.9%。

新华保险副总裁兼总精算师、董事会秘书龚兴峰表示，银保业务一直是新华保险的“基石”，基于保险市场的判断，公司仍然会坚守银保业务定位，满足客户需求，支撑整体保费规模，提高服务客户、服务市场的能力。同时，在安全稳健、成本可控的基础上提升银保业务价值创造能力。

“另外，将紧盯客户需求。”龚兴峰表示，从2003年至今，银保客户需求发生非常大的变化，例如，从单一储蓄到多元保障、从过去的趸交到现在的期交，银保客户市场需求也较为活跃，我们将提供足够的空间去做好。此外，将进一步强化和银行深层合作，不断完善和提升公司在银保渠道经营上的竞争力，不断拓展合作领域，提升合作深度，强化合作模式创新。最后，抓好银保业务基础管理。外抓机遇，内抓提升，持续强化渠道管理，队伍经营和客户经营。

报告显示，新华保险个险渠道实现保费收入692.1亿元。其中，长期险首年期交保费79.4亿元，同比增长6.6%。个险代理人规模人力17.1万人；月均人均综合产能8,103元，同比增长111.0%。团体渠道实现保费收入18.1亿元。

新华保险副总裁王练文强调，虽然上半年公司代理人数量较去年同期下降，但代理人产能较去年同期呈现翻倍增长。未来会继续加大对代理人渠道的投入，加大优增优育力度。今年以来，代理人渠道架构企稳，通过以优增为核心的组织发展，以优育为核心的架构扩张，现在代理人渠道是公司价值贡献的绝对主力，未来的价值贡献还会增加。

全力打好2023年收官战

近日，新华保险发布公告称，李全因年龄原因，辞去该公司董事长、执行董事、首席执行官、董事会战略委员会主任委员、投资委员会委员、风险管理与消费者权益保护委员会委员及其他一切职务。此前，新华保险召开干部会议，宣布杨玉成出任新华保险党委书记；在履行完董事会以及监管的必要程序后，杨玉成还将出任新华保险董事长。

在业绩发布会上，新华保险总裁张泓表示，董事长更迭后，目前公司战略不会改变，将坚持推进“十四五”规划提出的“1+2+1”战略，在战略、机制、人才、文化和科技五个方面进一步深化改革，具体包括三大方面。

首先，持续推动渠道高质量发展。个险渠道继续聚焦价值，坚持“提产能、优结构、稳增长”三步走，推动绩优为核心的队伍持续成长；银保渠道，坚持稳定业务规模；团险渠道充分发挥服务国家战略的能力，推动业务发展与效益改进。继续加大业务知识能力，加大提升产品创新能力，围绕价值提升推动产品多元化发展，持续优化产品结构，挖掘新的业务增长点。

其次，加大康养协同力度。目前，北京延庆、海南博鳌、北京六里桥3个重资产投资项目正常运转。下一步将加快轻资产布局，发力推动居家养老服务，积极探索上门护理等业务发展。

此外，严守合规经营底线，重点完善业务和关键经营环节的内部控制，同时进一步落实好负面清单工作机制，以此推动公司高质量发展。

新华保险副总裁王练文表示，下半年业务规划主要有四个方面。第一，全力完成全年NBV目标，显示新华力量；第二，聚焦追求价值持续增长，绩优队伍建设为主线；第三，延续高质量发展总要求，实现渠道专业化发展；第四，将下半年工作落实在高质量发展经营总要求，启动主题为“金九银十赢全年，厉兵秣马备开局”的“九十双飞”会议，不仅要打好2023年收官战，也是2024年开门红的实战演习。

王练文强调，收官过程其实是备战准备，将继续延续“稳中求进，反守为攻”的总基调，把增长作为主动力。对于2024年的开局战，产品方面依然会采用多元化策略，以终身寿险、分红险、年金险以及健康险作为主打产品，驱动业务持续增长。队伍方面，会继续强化增优增育，提升存量队伍产能，夯实高质量队伍建设的基盘。

关键词：